Διευκρινίσεις για την υπαγωγή σε διαθεσιμότητα έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (1-8-2013). Οπως αναφέρει, θα εκδίδεται στην αρχή διαπιστωτική πράξη κατάργησης του συνόλου των θέσεων κάθε ειδικότητας και θα δημοσιεύεται στη Διαύγεια.
Στη συνέχεια, οι φορείς θα εκδίδουν και ατομικές διαπιστωτικές πράξεις υπαγωγής σε διαθεσιμότητα για κάθε υπάλληλο, οι οποίες επίσης θα αναρτώνται στη Διαύγεια. Οσοι υπάλληλοι εμπίπτουν στις κατηγορίες των εξαιρέσεων (πολύτεκνοι, άτομα με αναπηρία ή υπάλληλοι που συντηρούν άτομα με αναπηρία, σύζυγοι που και οι δύο τίθενται σε διαθεσιμότητα κ.ά.) θα προσκομίζουν μετά την έκδοση των πράξεων τα απαιτούμενα δικαιολογητικά προκειμένου να εξαιρεθούν.
Παράλληλα, το υπουργείο επισημαίνει ότι οι υπάλληλοι οι οποίοι κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας θα υποβάλουν παραίτηση από τον παλαιό φορέα απασχόλησής τους.
